【好評につき追加開催】チームスピリット共催「働き方改革」基礎セミナー

東京都

Fitbit✕TeamSpirit 「働き方改革」セミナーで初公開！「新しい働き方と法制度」の解説

平素は格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。

この度、株式会社チームスピリットと弊社共催のセミナー「「働き方改革」基礎セミナー」を開催することとなりました。

昨年12月に開催し、定員の2倍以上のお申込みを頂き、急遽、大きな会場に変更して開催したこともあるくらい、注目度が高い内容です。

基調講演では、急成長するスタートアップから大企業まで働き方サポートのご経験を持つ佐藤先生に、副業やみなし残業などの新しい働き方への労働基準法の当てはめ方の解説や、この春に予定されている改正労働基準法の概説などをお話しいただきます。

また、弊社からは「健康経営(R)」についてご説明するとともに、その具体的な取り組みについてご紹介します。

ご多忙の折とは存じますが、皆様のお申し込みを心よりお待ち申し上げます。

開催概要

開催日時: 2017年2月16日（木）16:00 ～ 18:15 （受付開始　15:45）
申込期間: 2017年2月9日（木）～ 15日（水）
会場: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　霞が関本社セミナールーム

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル（受付は20階です）

東京メトロ銀座線虎ノ門駅下車 11番出口徒歩2分、5番出口徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線霞ケ関駅下車 A13番出口徒歩5分
東京メトロ南北線溜池山王駅下車 8番出口徒歩9分
定員
対象者
主催: 株式会社チームスピリット
共催: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
協賛
協力
後援
費用: 無料（事前登録制）

詳細内容

15:45～16:00　受付

16:00～16:10　講演開始：チームスピリットが考える「働き方改革」

〜考慮すべきポイントはこの3つ〜

16:10～17:00　多様な働き方に対応するための労働時間管理と「働き方改革」実現のポイント

急成長するスタートアップのみならず、大企業への働き方サポートを社会保険労務士の立場でサポートしてきた佐藤先生。昨今話題となっている「在宅勤務」「副業」といった多様な働き方に対応するための勤怠管理や、「働き方改革」を意味のある取組みにしていくためのポイントについて、社会保険労務士の立場で解説頂きます。

佐藤芳子社労士事務所
社会保険労務士
佐藤芳子

17:00～17:35　企業価値向上のための「健康経営」、Fitbitを活用した具体的な取り組みについて

今や従業員の健康管理が企業成長に欠かせない時代であり、「健康経営」は企業を成長させる経営戦略の一つとなりました。「健康経営」の推進においては企業における健康管理業務を遂行することのみならず、従業員の働き方の観点において柔軟性や利便性の向上などを図ることも重要な要素です。本講演では伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様が考える「健康経営」についてご説明するとともに、その具体的な取り組みについてご紹介します。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
次世代ビジネス開発部
主任
髙橋達矢

17:35～18:00　「働き方改革」を進めていくための6ステップの解説とTeamSpirit活用ノウハウ

残業時間を減らせば「働き方改革」に"対応したことにできそうだ"、なんて考えていませんか？確かに、ダラダラ居残る残業を減らすことで、事務所での作業時間は減るかもしれませんが、表に出ない持ち帰り残業が増えたり、労働時間が足りなくなってビジネスのスピードが遅くなったりしては、本末転倒です。働き方改革の真の目的はお仕着せの制度やルールの整備ではなく、個人の強みを引き出すマネジメントと個人が働き方を選べる環境作り。その取組みに、先進的に取り組んでいる企業が使っているツールがTeamSpiritです。自社で取り組んだ「6つのステップ」を含め、在宅や直行直帰を効果的に推進する自社ノウハウやユーザ様の活用事例をお話します。

株式会社チームスピリット
エバンジェリスト
飛鋪武史