住友電工が実践する、グローバル・ガバナンス

東京都

～構想から導入まで、プロジェクト担当者が語る「選定と推進」の裏側～

平素は格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。

海外拠点の教育実施状況、現地法人が独自に導入した学習ツールが点在、グループ全体のITコストとセキュリティが把握できない、グローバル展開を加速している企業が抱えるお悩みを解決できます！

本セミナーでは、日本を代表する会社が製造業である住友電気工業が、いかにしてこの課題に立ち向かい、世界規模での教育ガバナンス構築を成し遂げたのか、その全貌を公開します。

ご多忙の折とは存じますが、皆様のお申し込みを心よりお待ち申し上げます。

開催概要

開催日時: 2026年2月4日（水）16:00 - 18:30
申込期間
会場: トラストシティカンファレンス・神谷町

東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー 2階
定員
対象者
主催: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
共催: コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
協賛
協力: 住友電気工業株式会社
後援
費用: 無料（事前登録制）

詳細内容

16:00～16:05　オープニング

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
インキュベーション推進部
部長　松本渉

16:05～16:10　CTCの取り組みの紹介

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
インキュベーション推進部　SaaSビジネス推進課
シニアスペシャリスト　岩垂大輔

16:10～16:40　学びの共通基盤を世界20か国287社に
― SEGe-CAMPUS導入を支えた“社内外巻き込み力”の実践

住友電工がグローバル学習プラットフォーム導入を進める中で、初年度40社から始め、現在100社まで展開、最終約280社・5万人を目指すプロセスを紹介します。小規模に効果を検証するPOCを起点に合意形成を進め、負担を抑えたスモールスタートと、ガバナンス教育を軸にした拡大を実現。展開に必要なコンテンツはAI多言語化で9言語200本超を整備し、世界展開を支えた巻き込みの工夫を共有します。

住友電気工業株式会社
人材開発部
主席　横川トキエ氏

16:40～16:50　グローバル学習基盤の推進を支えるHRテック統合プラットフォーム

ワークフォース・アジリティ（組織の即応性）を高めるうえで重要となる、学習とスキルをつなぐアプローチを取り上げます。ラーニング・マネジメント・システム（LMS）を核に、ラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム（LXP）やスキルマネジメントを含む取り組みを、課題や成熟度に応じて段階的に進める考え方を整理し、AIを活用した学習提案、育成の優先度付け、意思決定に役立つ洞察のポイントをお伝えします。

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
営業本部長　伊藤裕也氏

16:50～16:55　Q&A

16:55～17:00　まとめ／クロージング

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
インキュベーション推進部　部長
松本渉

17:00～18:30　ネットワーキング

※ ご参加いただける方には、前日までに出席のご案内をメールにてお送りいたします。会場席数の都合により、お申込みいただいてもご参加いただけない場合がございます。
※ 本セミナーは、弊社と同業または競合関係にある企業様、ならびに個人の方からのお申込みにつきましては、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。
※ 講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。